与人力资源匹配搜索结果 - 长江资源网-企业管理培训课程-第 22 页

素质培训

提高管理效益之HR必杀技之工作分析

提高管理效益之HR必杀技之工作分析胜任力模型在企业中接受度越来越高，然而真正能够将其应用到...

7 年前 0 0 9 5

人力资源

【李青刚】HR向HRBP转型的趋势与核心管理技术（4集）

当前，传统的人力资源管理方式在部门内部与跨部门合作都出现一些问题，人力资源的六大模块也遇到瓶...

8 年前 0 0 5 5

人力资源

【黄红发】人才招聘策略与渠道升级（3集）

【黄红发】人才招聘策略与渠道升级（3集）常规渠道难以满足企业的需求，人才都去哪了?现如今，...

8 年前 0 0 4 5

人力资源

【冯学东】如何选拔到优秀的销售人员

【冯学东】如何选拔到优秀的销售人员除了产品品质与宣传推广外，销售人员的能力也是影响公司业绩...

8 年前 0 0 2 5

人力资源

【温和平】人才测评方案设计、实施与结果统计

【温和平】人才测评方案设计、实施与结果统计都说人才测评好，那么如何开展人才测评才能真正发挥...

8 年前 0 0 2 5

人力资源

【杨钢】怎样做好培训行为改善评估

【杨钢】怎样做好培训行为改善评估培训的目标是学以致用，学员在培训结束后的言行举止是否运用了...

8 年前 0 0 4 5

战略管理

【班博】战略管理全12集

【班博】战略管理全12集简介：从企业未来发展的角度来看，战略表现为一种计划（Plan），而...

8 年前 0 0 5 5

战略管理

【蔡启明】基于战略的薪酬设计全8集

【蔡启明】基于战略的薪酬设计全8集当前简介：薪酬体系作为人力资源管理的一个重要组成部分，不...

8 年前 0 0 6 5

人力资源

【朱国栋】如何和老板谈升职加薪

25岁之前比能力，25岁之后比职位。想要升职加薪，却难以启齿，苦于不知从何谈起，难有谈成的胜...

8 年前 0 0 3 5

绩效管理

【安权】如何建立非现金激励体系

【安权】如何建立非现金激励体系做好员工激励是为了员工能够更好地服务企业，除了物质激励以外，...

8 年前 0 0 3 5

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