人力资源-长江资源网-企业管理培训课程-第 27 页

人力资源

【罗赢】现代企业薪资福利设计与操作

课程目录第一讲企业薪资福利工作的基本思路 1.企业薪资福利工作概述 2.课程设计与学习方...

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人力资源

【李海峰】知人善用的技巧

您还在为企业人事管理而苦恼吗？您还在为员工频繁跳槽而懊恼吗？你想了解每一个主管、员工的特...

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人力资源

【曾庆学】培训需求分析与年度培训规划

管理学博士曾庆学老师 ☆ 中国著名的人力资源管理咨询和管理与领导技能培训专家 ☆ 北京时代...

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人力资源

【孙永玲】利用平衡计分卡-建立战略中心型组织

孙永玲，全球平衡计分卡协会中国唯一分支机构，上海博意门咨询公司总裁，美国十大名牌商学院杜克大...

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人力资源

【李旭升】你在为谁工作与企业共赢

align=\”left\”>李旭升

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人力资源

【陈杰】营销经理的人力资源开发

作为营销经理，不仅要熟悉营销管理知识，同时也要掌握人力资源管理知识，这样不但能给营销部门营造...

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人力资源

【周坤】薪酬管理

周坤，资深企业管理咨询顾问、国内知名管理培训师。历任数家上市公司集团总经理、原国家经贸委培训...

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人力资源

【徐沁】薪酬制度的建立与完善

讲师介绍：徐沁，博士，盛高咨询执行董事、首席顾问，国内权威人力资源管理咨询专家、企业并购整合...

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人力资源

【步超】工作计划管理

凡事预则立，不预则废。企业拥有良好的工作计划，工作效率就会大幅度提升。本套课程专家从制定计划...

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人力资源

【刘月松】企业经营沙盘模拟培训

沙盘模拟培训是通过现场模拟企业经营管理过程的各个关键环节，使学员主导模拟企业的成长与发展历程...

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【罗赢】现代企业薪资福利设计与操作

【李海峰】知人善用的技巧

【曾庆学】培训需求分析与年度培训规划

【孙永玲】利用平衡计分卡-建立战略中心型组织

【李旭升】你在为谁工作与企业共赢

【陈杰】营销经理的人力资源开发

【周坤】薪酬管理

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