人力资源-长江资源网-企业管理培训课程-第 19 页

人力资源

【刘秋华】如何快速选对人

为什么学习本课程（课程背景介绍） 1.如何将合适的人选进企业，并放在合适的岗位上？如何选择招...

11 年前 0 0 4 5

人力资源

【张守春】绩效考核-设计与管理

21世纪美国最新人力资源管理理念又到了制订绩效考核方案和指标的时候了，您有没有压力？想不想...

11 年前 0 0 3 5

人力资源

【林涛】OJT宝典-部属培育与工作教导方法

讲师介绍：林涛台湾涛涛国际企业管理顾问公司总裁，曾担任日本三菱人力资源顾问、台湾三菱行销企...

11 年前 0 0 3 5

人力资源

熊艺卓-KPI的提炼与衡量标准

就目前中国企业的规模而言，大部分企业还是属于中小型企业。如何规范企业运作、让众多中小企业得以...

11 年前 0 0 12 5

人力资源

【张文】目标真踪—绩效管理实务操作

《目标真踪–绩效管理实务操作》内容介绍： ——中国第一部具有本土化实际操作的教育...

11 年前 0 0 7 5

人力资源

【单海洋】王道绩效-让企业超常规发展

1、企业家6大管理境界（企业家段位界定） 2、老板必须理清的2大目标 3、老板怎样用好人？企...

11 年前 0 0 12 5

人力资源

【张文】完善培训体系-提升企业核心竞争力

我是内蒙古蒙牛乳业集团的副总裁，人力资源总监，蒙牛商学院的执行院长，所以这个会议，就本来应该...

11 年前 0 0 0 5

人力资源

【杨宗华】选择比努力更重要-责任重于能力【高清】

杨宗华中国实战管理权威专家民革中央经济委员中国城镇发展研究中心副主任国际注册管理咨询...

11 年前 0 0 5 5

人力资源

【洪生】赢在绩效（又名绩效为王）

赢在绩效一、为什么要绩效管理二、正确认识绩效考核——送健绩效指标（KPI）三、正确认识...

11 年前 0 0 15 5

人力资源

【魏钧】绩效管理实用工具与方法

课程简介] 一、企业生存的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有突出的业绩，人力资源管理...

11 年前 0 0 0 5

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【张守春】绩效考核-设计与管理

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