管理是一种复杂的活动，涉及到组织、协调和控制各种资源以实现特定的目标。管理的基本特征是其核心组成部分，它们决定了管理的本质和方式。本文将探讨管理的基本特征以及这些特征包括的方面。
首先，管理的第一个基本特征是目标导向性。管理者需要设定明确的目标，并制定策略来实现这些目标。这涉及到目标的选择、目标的分解、目标的实施和目标的评估。目标导向性使得管理活动具有方向性和针对性，有助于提高管理的效率和效果。
其次，管理的另一个基本特征是决策性。管理者需要根据组织的需要和环境的变化做出决策。这涉及到信息的收集、信息的分析和决策的制定。决策性使得管理活动具有主动性和创造性，有助于解决组织面临的问题和挑战。
再次，管理的第三个基本特征是协调性。管理者需要协调各种资源，包括人力资源、物力资源和信息资源，以实现组织的目标。这涉及到资源的分配、资源的利用和资源的调整。协调性使得管理活动具有整合性和整体性，有助于提高组织的协同效应和综合效率。
最后，管理的第四个基本特征是创新性。管理者需要不断寻求新的方法和策略，以提高组织的效率和效果。这涉及到创新的思维、创新的实践和创新的推广。创新性使得管理活动具有进步性和前瞻性，有助于推动组织的发展和变革。
总的来说，管理的基本特征包括目标导向性、决策性、协调性和创新性。这些特征构成了管理的核心内容，指导了管理的方式和方法。理解和管理的基本特征，对于提高管理的效果和效率具有重要意义。
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